“EU SEI O QUE VOCÊS FIZERAM NO VERÃO PASSADO”

Em tempos de orkut´s, twitter´s, facebock´s e Cia. não dá mais para acreditar que o que fazemos fora do ambiente de trabalho não pode repercutir negativamente dentro dele.

Era uma vez … um funcionário que mentiu pro chefe dizendo que não ia poder trabalhar na segunda-feira por que estava muito doente, acometido por um mal súbito que o deixou indisposto, com muitas dores no corpo, que por conta disso foi parar na urgência de um hospital para fazer o tratamento, quando na verdade o verdadeiro motivo era a ressaca da festinha promovida pelo amigo que já não via há muitos anos, que rolou desde sexta-feira e que foi registrada detalhadamente pelas “malditas” câmeras. E que lógico não poderia falar nos álbuns do orkut, do facebock e nos comentários do twitter.

Resultado disso? O cidadão “trabalhador responsável” teve que assinar sua demissão no dia seguinte quando voltou a trabalhar.

Parece historinha tirada de algum livro de “como se comportar bem dentro e fora de casa”, não é? Mas acontece que não é não. Histórias como essa são mais comuns do que se pode imaginar nos nossos tempos modernos.

No inicio deste mês um caso parecido com esse ocasionou na demissão de um funcionário na Autrália http://economictimes.indiatimes.com/tech/internet/Facebook-postings-could-cost-you-your-job/articleshow/6860346.cms

Lições como essa devem nos servir para que possamos cuidar mais de nossa reputação dentro e fora de casa, do trabalho e de todos os outros ambientes em que circulamos. Essa preocupação há tempos deixou de ser um “privilégio” das celebridades. Agora cidadãos comuns, como eu e você temos que saber preservar nossa imagem para o mundo, pois o mundo está a um clique de distância.

Redes sociais são ferramentas muito importantes para relacionamentos em dias atuais, por isso muito cuidado com o que escrever, com o que comentar e o que postar nesses meios. Um trabalho muito bem articulado pode ser facilmente jogado na vala do descrédito com alguma atitude equivocada dentro destas redes.

Empresas e colaboradores precisam ter uma postura e uma conduta correta ao manifestar qualquer opinião em seus perfis pessoais ou corporativos nas mídias sociais. Essa é a nova ordem mundial. E se alguém não concordar é fácil: pede pra sair!!!!! Ou melhor nem entre, pois já dizia uma ditado antigo “quem não sabe brincar não desce para o play”.

 

Luciana Hage